自费参加社保和单位缴纳社保是两种不同的情况，对于退休后能领取多少养老金，需要考虑个人缴费年限、个人账户余额、单位缴费年限等因素。
首先，需要了解自费参加社保和单位缴纳社保的区别。自费参加社保是指个人自愿缴纳社会保险费用，享受社保待遇;而单位缴纳社保是指雇主为员工缴纳社会保险费用，员工也同时缴纳一部分。
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根据现行的养老保险制，养老金的计算主要依据个人缴费年限、个人账户余额以及单位缴费年限。个人缴费年限是指个人在养老保险缴费期间的累计缴费年限;个人账户余额是指个人在养老保险缴费期间所缴纳的养老保险费用累计存入的账户余额;单位缴费年限是指雇主为员工缴纳养老保险费用的累计年限。
具体到题目中，假设某人自费参加社保10年，单位缴纳社保6年，50岁退休。首先，需要计算个人缴费年限和个人账户余额。个人缴费年限为10年，个人账户余额由于没有具体提及，无法计算。
其次，需要确定单位缴费年限。根据题目中的描述，单位缴纳社保6年，那么可以认为单位缴费年限为6年。
然后，需要计算个人的基础养老金比例。基础养老金比例根据法规，在退休时，根据个人缴费年限和单位缴费年限的总和来确定。不同的缴费年限所对应的基础养老金比例也不同。
最后，根据个人的缴费年限、单位的缴费年限和基础养老金比例，计算个人每月可领取的养老金。具体计算公式如下：
个人每月可领取的养老金 = 个人缴费年限 × 个人的基础养老金比例 + 单位缴费年限 × 单位的基础养老金比例
需要注意的是，养老金的具体计算可能会因地区方案的不同而有所差异，具体金额还需参考当地相关法规。
综上所述，对于自费参加社保10年，单位缴纳社保6年，50岁退休的情况，养老金的具体金额需要根据个人缴费年限、个人账户余额和单位缴费年限等因素来计算。同时，也应该在退休前进行合理的财务规划和储蓄，以确保退休后有足够的经济来源。
此外，养老金的计算还需要考虑其他因素，如个人平均工资、缴费比例等。这些因素也会对养老金金额产生影响。因此，建议咨询当地社保管理部门或专业人士，了解具体法规和计算方法，以获取更准确的养老金金额。
退休后的养老金是保证个人退休生活的重要来源，因此，在退休前进行合理的财务规划和储蓄是非常重要的。除了依靠养老金，还可以考虑其他形式的养老保险，如投资理财、购买商业养老保险等，以增加养老收入。
总结起来，由于个人账户余额没有具体提及，无法给出确切的养老金金额。养老金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、个人账户余额、单位缴费年限等。同时，也应该在退休前进行合理的财务规划和储蓄，以确保退休后有足够的经济来源。
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